工程区块链公司招聘[区块链程序员招聘]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、区块链就业薪资大概是多少?
• 3、区块链招人骗局有哪些?
• 4、区块链电商公司有哪些岗位,区块链电商是什么
• 5、区块链年薪多少工资?

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

在区块链岗位招聘方面，一些公司利用区块链概念进行虚假宣传，承诺高额回报或财务自由，实际上业务内容缺乏实质，甚至不发工资，这种行为损害了求职者的利益。因此，求职者在选择区块链相关岗位时，应擦亮眼睛，避免陷入骗局。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

在区块链应用的商业模式尚未成熟时，我们要睁大双眼，理智投资创新有潜力的项目，拒绝垃圾项目，同时紧跟国策，共同支持区块链技术的发展与生活应用场景的结合，共同迎接新时代！ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。

区块链就业薪资大概是多少?

区块链销售岗位的薪资水平很高，平均月薪达到11000元，远高于平均工资，显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业，位于深圳，提供五险一金和年终奖，员工工资在4000元左右，显示出其良好的员工待遇。

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区块链招人骗局有哪些?

1、首先，区块链资金骗局最大的骗局之一就是有名人站台。

2、庞氏骗局的伪装。庞氏骗局是一种古老且常见的金融诈骗手段，它通过利用新投资者的资金来支付给早期投资者，制造一种虚假的盈利假象，以吸引更多的投资。 区块链与实名制。真正的区块链项目不需要通过群主、工会或上级来验证实名制，因为区块链技术本身就具有去中心化和匿名性的特点。

3、高收益的虚假承诺：骗子常常承诺高额回报，利用人们对区块链技术潜力未充分理解的心理，诱导投资所谓的“下一个比特币”。然而，真正有前景的项目不会公开宣扬能够带来快速致富。 误解去中心化：去中心化是区块链的核心特性之一，但它以牺牲网络效率为代价。

4、区块链十个有九个就是骗局？庞氏骗局是对金融行业投资资金行骗的叫法，金字塔骗术(Pyramidscheme)的始祖。区块链上边的资产刚刚进入大暴发的环节，市场管理也还在萌芽阶段，因此是庞氏骗局最容易出现的地区。

5、区块链钱包类的骗局。我觉得这个世界上最懂人性的是两类人，一类是心理学家，一类就是骗子。在这些幕后大佬，大骗子的眼里，区块链这项新技术，与虚拟币搅一起，是一个绝好的故事框架，稍微加工一下就可以拿来圈钱。

区块链电商公司有哪些岗位,区块链电商是什么

电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。 企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

新增区块链职业：区块链工程技术人员和区块链应用操作员。前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署等，后者从事区块链应用操作。区块链工程专业就业前景：区块链工程专业面向互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高新技术人才。专业人才需求旺盛，就业前景良好。

负责开发基于区块链的金融应用和基础框架；负责区块链其他相关的开发和测试工作。

共信鼎区块链电商有限公司是一家区块链行业孵化服务提供商。其主要提供区块链行业领域的投资及项目孵化服务，包括传统行业区块链的可行性评估及战略规划、白皮书的撰写、token代币的经济模型设计、链和钱包等的技术支持。电商的起源概况电子商务并非新兴之物。

区块链人才培养体系区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

区块链电商是什么？共信鼎区块链电商有限公司是一家区块链行业孵化服务提供商。其主要提供区块链行业领域的投资及项目孵化服务，包括传统行业区块链的可行性评估及战略规划、白皮书的撰写、token代币的经济模型设计、链和钱包等的技术支持。

区块链年薪多少工资?

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

如果你是刚从事这个行业的新人的话，可能工资不是很高，平均工资大概在4000到7000之间，你可以去各大招聘网站上去查一下，他们都有很明确的工资标准的。